Churrería El Moro CDMX: Acosan a trabajadora para obligarla a firmar su renuncia
Denuncian un caso más de acoso laboral, ahora en la Churrería El Moro de Coapa en la Ciudad de México (CDMX).
Debido a que superiores de la Churrería El Moro acosan a trabajadora para obligarla a firmar su renuncia.
Como se puede ver en un video que se está viralizando en redes sociales, superiores de la trabajadora de Churrería El Moro, sucursal Coapa, de la CDMX la acorralaron y hasta buscaron sacarla del establecimiento con uso de la fuerza física.
A continuación te contamos todo lo que sabemos de este caso.
Churrería El Moro CDMX: Acosan y acorralan a trabajadora para obligarla a firmar su renuncia
En redes sociales denuncian el acoso laboral que sufrió una joven trabajadora de la Churrería El Moro en Terraza Coapa en CDMX el pasado viernes 28 de febrero 2025.
Como se puede ver en un video, la trabajadora estaba siendo acosada y hasta acorralada por el abogado de la empresa, quién no le permitía pasar hasta que firmara su renuncia.
De acuerdo con el testimonio de la trabajadora, esta renuncia que la querían obligar a firmar era injustificada por lo que se negó y la estuvieron hostigando hasta 2 horas para que aceptara la ilegalidad.
La joven asegura que la humillaron y se burlaron de ella frente a sus compañeros y comensales de la sucursal.
Entre el personal superior que la estuvieron acosando y acorralando menciona al abogado de la empresa, a la representante de Recursos Humanos y la Distrital.
Incluso en el video que circula en redes sociales es posible ver a una mujer tomar de las manos de manera pasivo agresiva a la emplada para sacarla del establecimiento.
Por su parte la trabajadora les dice “¿qué les pasa?” y pide que no la toquen.
Churrería El Moro CDMX: trabajadora pide ayuda para viralizar su caso
En su testimonio la trabajadora que fue acosada y violentada laboralmente en Churrería El Moro de Coapa en CDMX pide que la puedan ayudar a viralizar su caso, lo anterior para denunciar este trato.
Además, para prevenir futuros casos de acoso laboral de parte de la empresa.