Reconoce Morena falta de paridad en Comité de Evaluación

“Como feminista, voy a hacer todo lo necesario para que esto no vuelva a pasar”, aseguró la coordinadora de Morena en el Congreso local, Xóchitl Bravo, en referencia a la integración del Comité de Evaluación de aspirantes al Poder Judicial que violentó el principio de paridad.

En conferencia, la legisladora de Morena reconoció “que el Comité de Evaluación no cumple” con el principio de paridad establecido en el Código electoral local. “Es verdad son más hombres, menos mujeres”.

“No es mi responsabilidad solamente (…) esto que pasó con el Comité de Evaluación yo hubiese querido que fuera distinto, pero tampoco todo es responsabilidad de nosotros. No va a volver a pasar”, aseguró.

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Pese a la falta de paridad, el diputado del Partido Verde, Jesús Sesma, confió en que se lleve a cabo un proceso rápido y transparente. “Va a ser un proceso de manera muy transparente, nosotros solicitamos al Comité de Evaluación una reunión con la Jucopo para presentar su cronología de trabajo”, detalló.

¿Cómo está conformado el Comité de Evaluación?

El Comité de Evaluación del Poder Legislativo local está conformado por Mauricio Augusto Calcaneo Monts, Israel Sandoval Jiménez, Julián Güitrón Fuentevilla, Mario Juárez Ugalde, y Sandra Araceli Vivanco Morales.

Por su parte, el Comité de Evaluación del Poder Judicial estuvo conformado por cuatro mujeres y un hombre: María Graciela León López, Guadalupe Margarita Ortiz Blanco, Érika Marlen Zepeda García, Marco Antonio Velasco Arredondo y Karina Becerril Chávez.

Mientras que el Comité de Evaluación del Poder Ejecutivo está integrado por 3 mujeres y dos hombres: Mariana Moranchel Pocaterra, Zoraida García Castillo, Patricia Daniela Lucio Espino, Jorge Sánchez Cordero, Juan Romero Tenorio.

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Los comités de Evaluación, conformados por cinco personas reconocidas en la actividad jurídica, serán los encargados de recibir los expedientes de los aspirantes, evaluar el cumplimiento de los requisitos constitucionales y legales y seleccionar a las personas mejor evaluadas para el desempeño del cargo.

Los aspirantes tendrán la opción de elegir él o los Comités por los que serán evaluados.

LDAV

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