Indemnizara embotelladora de Coca-Cola en caso de discriminacion
Washington, 7 Oct (Notimex).- El Departamento de Trabajo de Estados Unidos anuncio hoy un acuerdo fuera de corte con la compania embotelladora Coca-Cola Consolidated en un caso de discriminacion.La firma localizada en Charlotte, Carolina del Norte, la segunda mas grande de la nacion, pagara 495 mil dolares en pagos atrasados e intereses a latinos y afroestadunidenses que solicitaron trabajo en ventas en esa empresa en 2002.Ademas, la embotelladora accedio a hacer oferta de empleo a los 95 solicitantes hasta que al menos 23 sean contratados, los cuales recibiran beneficios retroactivos acumulados desde ese ano.“El Departamento de Trabajo esta firmemente comprometido a asegurar que los que hacen negocios con nuestro gobierno no discriminen en sus practicas de empleo”, dijo la directora de la Oficina Federal de Cumplimiento de Contratos, Patricia Shiu.“Ser un contratista federal es un privilegio que viene con la obligacion de asegurar una oportunidad equitativa de empleo”, agrego la funcionaria, en referencia a los contratos de la firma para abastecer el producto a instalaciones gubernamentales y militares.El gobierno federal concluyo que la firma no contrato a solicitantes calificados a un mismo nivel que las personas que no eran latinas o afroestadunidenses, que incluso en algunos casos tenian un mejor nivel educativo y experiencia laboral.NTX/SDT/RCJ/
