Coca Cola Venezuela alcanza un acuerdo con los obreros y finaliza la huelga
“Se consiguieron los objetivos a la una de la mañana y una hora después
se puso en marcha el protocolo de reactivación” de la planta de
Valencia, centro del país, dijo De Pablos en declaraciones a Efe.
A esa hora se superó el principal escollo: el alza salarial, que quedó
“en 30 bolívares diarios (casi 7 dólares), más el pago de un bono “que
reemplaza la retroactividad” del incremento, añadió.
Hasta el mes
pasado se mantuvo inamovible la demanda de los obreros de un alza
salarial de 45 bolívares diarios (10,4 dólares) y de 16 bolívares (3,7
dólares) ofrecida por Coca Cola.
A inicios de esta semana, ambas
partes ya habían cedido y los obreros redujeron su demanda a 35
bolívares (8,1 dólares) y la empresa subió su oferta a 27,5 (6,4
dólares).
La empresa, que pertenece a FEMSA de México, que
embotella, distribuye y vende los productos de la marca registrada The
Coca Cola Company en México, Guatemala, Nicaragua, Costa Rica, Panamá,
Venezuela, Colombia, Brasil y Argentina, confirmó en un comunicado el
fin de la huelga.
“La negociación concluyó con la firma de todas
las cláusulas del Convenio Colectivo” de la planta de Valencia, lo que
“representa un paso muy importante de reafirmación del compromiso de
Coca-Cola FEMSA con sus trabajadores”, dijo.
Ese compromiso se
extiende, destacó Rodrigo Anzola, director de Asuntos Corporativos de
Coca-Cola FEMSA en Venezuela, al “ineludible objetivo de mantener una
mejora continua de los salarios, así como de los beneficios
socioeconómicos que le brinda la empresa a sus trabajadores”.
Por ello, remató, “las actividades de producción y de distribución se empezarán a normalizar a partir del día de hoy”.
