Detalla Sheinbaum acceso al IMSS para trabajadores en plataformas digitales
Luego de que la noche del pasado 24 de diciembre se publicara en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de trabajadores en plataformas digitales, Claudia Sheinbaum aprovechó para hacer algunas precisiones sobre lo que vendrá ahora.
Durante su conferencia mañanera, la mandataria detalló que las y los trabajadores de aplicación tendrán un esquema diverso, esto a la hora de su ingreso al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
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La razón de esto es debido al número de horas que trabajen, además de aclarar que no se les obligará a trabajar ocho horas diarias como establece la Ley.
“De acuerdo con las horas que trabajen es lo que tiene que cotizar la empresa para que accedan a seguridad social.
Las ventajas que tendrán ahora es que accederán a un seguro de accidentes con el IMSS, van a tener derecho a la seguridad social y también a cotizar para contribuir para su pensión”, aseguró la mandataria.
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Además de ello, Sheinbaum reveló que en caso de que las y los trabajadores en plataformas digitales tengan alguna duda sobre su incorporación y cotización en el seguro social, podrán acudir a la Secretaría del Trabajo.
Por último, la mandataría reiteró que esta reforma dentro de las plataformas digitales no significa que vaya a haber cierre de empresas o pérdida de trabajos, sino que su objetivo es tener mejoras en sus condiciones laborales.
MC
